Descripción: ¡Lleva la Facultad de Artes & Humanidades al siguiente nivel!
Buscamos un profesional apasionado por las historias, la estrategia digital y la comunicación institucional para diseñar e implementa la estrategia de contenidos que conectará a nuestra comunidad (estudiantes, profesores y egresados) y al público externo con el orgullo Uniandino. ¡Haz que nos vean y nos recuerden!
Responsabilidades del cargo:
- Estrategia de Contenidos: Coordinar la identificación, estructuración y producción de contenidos alineados 100% con las necesidades y objetivos de la facultad.
- Pertinencia e Impacto: Mantener la relevancia, frescura y alto impacto de la información divulgada en todos los medios de comunicación.
- Producción Audiovisual y Editorial: Estructurar la preproducción, producción y posproducción de contenidos para eventos y actividades clave, a partir de entrevistas, coberturas, videos y otras fuentes.
- Gestión Web y Experiencia de Usuario (UX): Organizar al equipo para actualizar constantemente la página web, evaluar su rendimiento junto al diseñador/a y desarrollador/a UX/UI, y crear manuales para optimizar el SEO on-page.
- Articulación Institucional: Trabajar de la mano con los diferentes departamentos de la facultad para garantizar que los contenidos web estén siempre al día y con un desempeño óptimo.
- Periodismo y Relaciones Públicas: Cubrir y redactar las noticias más relevantes de la facultad, integrando los esfuerzos de relaciones públicas, eventos, publicaciones y comunicaciones.
- Liderazgo de Proyectos: Comandar los proyectos basados en generación de contenido, articulando las áreas de comunicaciones, relaciones externas, publicaciones, educación continua y eventos.
- Analítica y Mejora Continua: Evaluar el rendimiento del contenido generado para medir su impacto real e implementar mejoras estratégicas.
- Apoyo Integral: Asumir todas las responsabilidades delegadas por la jefatura inmediata que sumen al éxito de los procesos del área.
Expectativas del perfil:
- Formación en: Comunicación Social, Periodismo, Literatura, Diseño o carreras afines.
- Posgrado (Deseable): Maestría en áreas relacionadas con comunicación, marketing digital, literatura o gestión cultural.
- Experiencia Mínima de 2 años demostrable en roles de generación de contenido, gestión de medios o comunicación estratégica, preferiblemente liderando proyectos o equipos de trabajo.
- Tipo de Contrato: Término Indefinido.
- Modalidad: 100% Presencial.
Conocimientos Clave:
- Redacción y Ortografía: Calidad editorial impecable, excelente ortografía y adaptabilidad de tonos y estilos.
- Generación de Contenidos: Habilidad para idear, estructurar y producir contenidos atractivos en formatos multimedia.
- Ecosistema de Medios: Manejo estratégico de canales tanto digitales (redes sociales, web, newsletters) como análogos.
- Medición de Impacto: Capacidad para analizar métricas, evaluar el rendimiento del contenido y tomar decisiones basadas en datos.
Aplicación al Cargo: Únicamente mediante el enlace de aplicación de Magneto365.