La profesora Carolina Alzate Cadavid, de la Facultad de Artes & Humanidades, fue reconocida con el Reconocimiento Dejar Huella 2026 en la categoría Vida y obra, una distinción que destaca contribuciones de miembros de la comunidad uniandina que generan impacto y transforman realidades dentro y fuera de la Universidad.
Con más de 25 años de trayectoria en Uniandes como docente, investigadora y gestora institucional, Alzate ha desarrollado una carrera dedicada, entre otros campos, a la recuperación y estudio de la escritura de mujeres colombianas del siglo XIX. Su trabajo ha contribuido a poner en circulación un patrimonio literario que durante décadas permaneció disperso en archivos y hemerotecas, y a acercarlo a comunidades académicas y educativas.
Recuperar una memoria literaria
Uno de los proyectos más representativos de su trayectoria es la Biblioteca Digital Soledad Acosta de Samper (BDSAS), inaugurada en 2019 mediante un convenio entre la Universidad de los Andes y la Biblioteca Nacional de Colombia, con apoyo del Instituto Caro y Cuervo. La plataforma reúne y digitaliza documentos de la escritora Soledad Acosta de Samper, facilitando el acceso a su obra mediante herramientas de búsqueda, metadatos, exposiciones virtuales y materiales pedagógicos.
El proyecto recibió en 2023 el Premio de la Sección Archives, Libraries and Digital Scholarship de la Latin American Studies Association (LASA) al Mejor Proyecto Público. El reconocimiento destacó su aporte al acceso libre a documentos y su potencial para beneficiar a comunidades académicas y profesionales.
La investigación de Alzate también ha trascendido este proyecto y actualmente se articula con redes internacionales dedicadas al estudio de la escritura de mujeres en América Latina y el Caribe. Desde 2026 participa en un proyecto que vincula a Uniandes con universidades de Argentina, Chile, Cuba, Perú y Uruguay, mientras desarrolla investigaciones sobre Soledad Acosta de Samper en colaboración con Boston University y el Gimnasio Moderno de Bogotá.
El conocimiento como herramienta de transformación
Otro eje de su trabajo ha sido la promoción de la equidad de género. En Uniandes lideró dos coloquios de docencia en género durante 2022 y 2023, espacios que reunieron a profesores y profesoras de distintas facultades para compartir experiencias y prácticas docentes. Este proceso contribuyó a la creación, en 2025, del Comité para la Equidad de Género de la Universidad, del que actualmente hace parte.
Su trabajo también se ha proyectado hacia comunidades fuera de la Universidad. En 2023 gestionó una beca de OSUN para desarrollar el programa Equidad de género: alianza Facartes-Traso para mujeres jóvenes en Cartagena, ejecutado entre 2023 y 2024 junto con el Colectivo Traso. La iniciativa capacitó a formadoras de colegios públicos de Cartagena en herramientas relacionadas con la equidad de género.
A este trabajo se suma su labor docente y de formación de nuevas generaciones. Entre 2022 y 2025 diseñó cuatro cursos, dirigió tesis doctorales y de maestría y acompañó múltiples trabajos de pregrado. A lo largo de su carrera ha supervisado más de 35 trabajos de grado en distintos niveles.
El reconocimiento Dejar Huella 2026 destaca así una trayectoria en la que investigación, docencia y gestión institucional se articulan con proyectos que buscan ampliar el acceso al patrimonio, visibilizar voces históricamente marginadas y llevar el conocimiento académico a otros espacios y comunidades. Para Carolina Alzate, esta labor se ha construido durante más de dos décadas desde la Universidad de los Andes y a través de redes académicas y sociales que han ampliado el alcance de su trabajo.
